プロフェッショナルとして、母として、仕事と子育てを両立できる環境

「モノづくり」に五感で触れられる、技術者としての喜び

2010年に中途採用でTHKリズムに入社しました。当時は原価管理や営業事務を担当して、経営戦略レポートをまとめたりしていました。今は構造解析業務を任されていて、部品にかかる負荷のシミュレーションや強度計算などを行っています。CAE解析の最先端を勉強することができ、講演会やセミナーにも積極的に参加させてもらえるので、恵まれた環境だと思います。

THKリズムに入社してうれしかったのは、「モノづくりに五感で触れられること」ですね。製造業にいながら、現場を知らないで仕事をしている方も、少なくありませんから。私は前職で、プリンタ部品の設計技術をしていたのですが、工場が全て海外にあり、自分が携わった製品を見ることができないことに物足りなさを感じていました。一生懸命ケーキのレシピだけ作って、肝心のケーキの実物を見られないようなものですから、寂しいですよね。

その点THKリズムは、自社内に製造ラインがあって、技術者としての気持ちが満たされる職場です。さまざまな機械や実験設備は、理系の方は見ているだけでも楽しくなるかもしれませんね。設計画面の中でずっと見ていた製品に、実際に自分の手で触れて重みを感じたりすると、やっぱりうれしくなります。

育児をする女性も安心して働けるサポート制度

「仕事と育児を両立できる制度と雰囲気、両方が揃っている」というのが、当社の優れたところです。THKリズムはマザーハローワークでも評判がよくて、「ここは良いよ。長く働けて、育児休暇もきちんと取れるから」と勧められて再就職先として選んだのですが、評判通りでした。私は入社時にすでに子どもが1人いて、入社2年が過ぎたころに2人目を授かったのですが、皆さんしっかりと育児休暇を取られていたので、私も気兼ねなく取得して、1年子育てに集中することができました。休暇中も、会社で何か重要な動きがあると、メールで連絡が来るようになっているので、復帰する時も、ブランクに不安はありませんでした。

特に、THKリズムには3歳までの育児をする社員のための「時間短縮勤務制度」があり、私もそれを利用しているので、定時は9時～16時なんです。実働6時間。1日があっという間ですよ。この制度には本当に助けられています。働く女性にとってはありがたいですね。

上司や同僚の方も何かと配慮してくれます。私のいる部署では、朝のミーティングに出られない私のために昼からミーティングをやってくれたり、出張の時も気を遣ってくれたりします。保育園のママ友にTHKリズムの環境を話すと、「いいなあ」と、うらやましがられますよ。会社にはいろいろとお世話になっているので、子どもが大きくなったら、もっと責任ある仕事を任せてもらって、恩返しができればいいなと思っています。

入社される皆さんにアドバイスしたいのは、「わからないことがあったら何でも聞く」ということですね。THKリズムには、聞いたら親切に教えてくれる環境がある。皆さんすごく優しいです。積極的にどんどん聞いて知識の吸収に努めて、それぞれの分野のプロフェッショナルとして立派に成長していってください。

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